您的当前位置:首页 > 人力资源

人力资源

以人才为根本、以管理为后盾、以技术为保证、以文化为先导,立足北京、服务全国、面向国际,构成了一局发展的服务发展模式。具有以"总部服务控制,项目授权管理,专业施工保障,社会协力合作"为内涵,与国际接轨的总承包项目管理体制;保持着在工业、民用、机场、群体、超高、超深、超大及特种工程方面丰富的管理经验和领先的技术积累,具备设计协调、机电、地基基础、钢结构、检测试验、大型机械、混凝土、电梯、物资供应等配套的专业支撑体系。

人才理念 >> 查看更多

中建一局集团建设发展有限公司在“十二五”期间的企业愿景是,打造最能代表中国建筑高端房建工程总承包领域的领先企业。公司将不断加快人才发展机制与政策的变革,继续为人才引进、培育、开发创造更加良好条件和环境,努力搭建适合企业未来发展的,规模稳定、结构合理、技术精湛、德才兼备的复合型人才梯队。公司已经创立了以管理、专业为主线的两条员工职业发展通道,所有的员工都能在个人的职业发展上各得其所。目前公司已经形成以效率团队培养为中心,配以多维的、全方位的人力资源培养与管理格局。

员工福利 >> 查看更多

        公司具有多层次、全方位的员工福利保障体系,体现“以人为本”的服务理念,提高员工职场幸福感。主要福利有五险一金、中建企业年金、补充医疗保险、属地外工作补贴、单身公寓补贴、子女医药费报销、福利补充住房公积金、福利餐补、福利供暖和物业费补贴、劳保与防暑降温费、福利体检、OA平台和阅览室、员工活动和福利疗养等等。

招贤纳士 >> 查看更多

招聘职位 招聘人数 工作地点 招聘部门 详情 应聘该职位
规划设计主管 1 上海 投资建造业务部 查看 应聘该职位
建筑设计师 1 上海 投资建造业务部 查看 应聘该职位
结构设计师 1 上海 投资建造业务部 查看 应聘该职位
电气设计师 1 上海 投资建造业务部 查看 应聘该职位